Feeds:
Artigos
Comentários

Archive for Janeiro, 2009

Como prometido no texto anterior, segue o planejamento das reflexões durante o ano sobre as religiões de um modo geral. Respeitando a história em sua cronologia, começaremos com o Hinduismo, depois trataremos do Budismo, do Judaísmo, do Cristianismo e terminamos com o Islamismo.

Aproveitando o momento em que a Rede Globo lança a novela de Glória Perez  “Caminho das Índias”,  vamos conhecer um pouco do Hinduismo e como ele pode ajudar no exercício da administração através de sua  prática cotidiana. Também porque em termos cronológicos trata-se de uma das primeiras religiões surgida na história da humanidade.

Lembremos, antes de tudo, que se trata de uma religião milenar (que existe a mais de 1500 anos antes de Cristo) e por isso torna-se difícil trata-la de modo integral. Fixaremos nossa atenção aquilo que nos convém como gestores. Sem esquecer do nosso objetivo geral que é conhecer a prática religiosa daquele que acredita para utilizá-la como uma das fontes motivadoras para o exercício profissional.

Como pensa um indiano seguidor do Hinduismo?

A novela dá algumas pistas para suscitar a curiosidade do telespectador sobre o fascinante oriente, mas segue algumas concepções que de deve ter em mente ao ter um funcionário indiano adepto do Hinduismo.

A concepção de vida, do sentido que se dá a mesma, é cíclico, em outras palavras, a história se repete num ciclo eterno e o mundo dura de eternidade em eternidade. O sagrado está presente em tudo e se manifesta em diversas divindades ou como uma força que permeia tudo e a todos.

Conhecimento e iluminação são os caminhos através dos quais o homem pode chegar a unir-se com o divino. E a salvação consiste em se libertar do eterno ciclo da reencarnação da alma e do curso da ação. Pois a graça se apresenta por meio do sacrifício ou do conhecimento místico.

A introspecção faz parte da vida, visto que a meditação se faz presente na vida daqueles que abraçam o Hinduismo. Isso significa dizer que a vida para o hindu tem um sentido diferente daquele dado por um cristão, um judeu ou um islâmico. Portanto as atitudes serão motivadas pela sua crença de que elas o ajudarão no atingimento de pontos mais altos de purificação, de iluminação, comprometendo as próximas reencarnações.

É bom deixar claro, no entanto, que em todas as religiões você terá aqueles que são radicais no cumprimento das leis e regras, os medianos e os mais liberais. Mas via de regra esses pontos fazem pare da cultura religiosa hindu.

Nas próximas semanas abordaremos mais sobre o hinduísmo, sobre suas crenças, seus hábitos, as castas, os animais sagrados e os deuses.

Um grande abraço e, ao assistir a novela, procure peneirar as informações que são passadas, pois todo ponto de vista é a vista de um ponto. Uma sugestão para leitura é a obra de Jostein Gaarder (e outros): “O livro das religiões” da editora Companhia de Bolso.

 

Para palestras sobre a espiritualidade na empresa entre em contato pelos telefones 0XX 41 33385140 / 96033257 / 91080691

Read Full Post »

Iniciamos mais um ano e espero ter contribuído com aqueles que acessaram meu Blog em busca de novidade na área da administração.

Antes de mais nada, para aqueles que tem acessado recentemente, peço que leiam um dos primeiros textos, “Carta de apresentação” apara conhecer o objetivo do Blog, ou seja, além de oferecer reflexões sobre espiritualidade empresarial, oferecer palestras sobre espiritualidade na empresa, como vivê-la, etc.

Para esse ano, através do Blog, pretendo apresentar como definir o perfil religioso da empresa.  Oferecendo alguns questionários para o conhecimento das manifestações religiosas que se fazem presentes e como utilizá-las de modo correto para se conseguir atingir o objetivo da empresa. Pois é investindo no humano que teremos um retorno favorável de capital.

Não se trata de colocar a espiritualidade a serviço do capitalismo, mas a serviço do ser humano, ou melhor, de uma melhor compreensão do ser humano no ambiente de trabalho. Agora, se isso gera um aumento de capital, bom para a empresa, mas, antes de tudo, bom para o indivíduo pois na empresa ele também deve ser entendido como ser espiritual.

Peço que na medida em que as dúvidas forem surgindo, o leitor entre em contato e faça seus comentários que serão acolhidos com muito carinho. Não tenha medo de perguntar sobre qualquer tema relacionado as religiões e suas práticas dentro e fora da empresa.

Também apresentarei, aos poucos, os pontos fortes das grandes religiões e de alguns grupos mais específicos, características, breve históricos. Além de considerar os questionamentos dos leitores, respondendo através dos textos suas dúvidas.

Se o leitor tem alguma sugestão de tema, fique a vontade para apresentá-los. Aguardarei antes de apresentar o programa dos temas na próxima semana.

Um grande abraço!

Para palestras ligue 41 33385140 / 91080691 /96033257

Falar com Paulo ou Ana Clarice

Read Full Post »